10年後に残る足場会社とは？人手不足・価格競争・AI時代に“消える会社”と“勝つ会社”の違いを解説

まず、足場業界は本当に厳しくなるのか

結論から言うと、「何もしない会社」は厳しくなる可能性があります。

理由としては、

などがあります。

つまり、「昔と同じやり方」が通用しづらくなっているのです。

最大の問題は“人がいない”こと

足場業界最大の問題は、人手不足です。

特に最近は、

などによって、現場維持そのものが難しくなるケースもあります。

つまり、「仕事がない」のではなく、「人が足りない」のです。

今後は“職人を集められる会社”が強くなる

以前は、営業力が強い会社が有利でした。

しかし今後は、

を持つ会社がさらに強くなる可能性があります。

つまり、「案件を取れる会社」ではなく、「現場を回せる会社」が勝つ時代になり始めているのです。

“安いだけ”の会社は厳しくなる可能性もある

最近は、価格競争も激しくなっています。

しかし、

によって、「安売り」が非常に危険になっています。

つまり、「単価を下げる会社」ほど苦しくなる可能性があるのです。

今後は“安全対応力”がさらに重要になる

最近は、元請や施主側も非常に厳しくなっています。

特に、

などが重視されています。

つまり、「施工できる会社」ではなく、「安全対応できる会社」が選ばれる時代になり始めています。

AIとDXによって“管理型会社”が強くなる

最近は、AIやDXによって、建設業界も大きく変わり始めています。

例えば、

DX化例	効果
AI見積り	営業効率化
Web受注	管理効率化
配車管理	利益率改善
利益分析	赤字削減

つまり、「勘と経験」だけでは厳しくなる可能性があるのです。

今後は“情報発信できる会社”が強くなる

最近は、SEOやSNSを活用する会社も増えています。

特に、

などによって、問い合わせを増やす会社もあります。

つまり、「営業マンを増やす会社」より、「検索される会社」が強くなり始めているのです。

“自社材を持つ会社”も強くなる可能性がある

最近は、レンタル費高騰によって、自社材を増やす会社も増えています。

特に今後は、

などによって、「どれだけ資材を持っているか」が競争力になる可能性があります。

しかし“一括購入”はかなり重い

一方で、最近は資材価格高騰によって、一括購入負担も増えています。

そのため最近は、

などを進める会社も増えています。

“社長依存会社”は限界が来る可能性もある

足場会社では、社長が全部管理しているケースも多くあります。

しかし今後は、

によって、「社長一人経営」が限界になる可能性があります。

つまり、「社長が頑張る会社」ではなく、「仕組みで回る会社」が強くなるのです。

10年後に残る会社の共通点

今後、強くなる可能性がある会社には共通点があります。

つまり、「施工会社」ではなく、「経営力が強い会社」が残る時代になり始めているのです。

まとめ

今後の足場業界は、大きく変化する可能性があります。

特に最近は、

などによって、「昔ながらのやり方」が通用しづらくなっています。

今後は、「気合いで回す会社」より、「仕組み・戦略・資材・DXを持つ会社」がさらに強くなる可能性があります。